校黨文規〔2018〕6号
關于做好2018年度二級單位目标責任制
考核工作的通知
各單位、各部門：
為做好2018年度二級學院、機關和直附屬單位目标責任制考核工作，現就相關事項通知如下：
一、組織領導
學校成立2018年度二級學院、機關和直附屬單位目标責任制考核工作領導小組，人員組成如下：
組 長：唐 峻 丁世學
副組長：宋雙偉 劉倫钊
成 員：發規處、學校辦公室、紀委·監察處、組織部、人事
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處、學工處、教務處、科技處、研究生處主要負責人。
領導小組下設目标責任制考核工作專班，專班工作人員組成遵循當事單位回避的原則，從職能部門和二級學院中抽調，由發規處牽頭落實具體考核事宜。
二、考核内容和依據
（一）《3044澳门永利集团欢迎您2018年度二級學院目标管理考核與獎懲辦法》（校黨文規〔2018〕3号）；《3044澳门永利集团欢迎您二級學院目标管理常規工作指标體系及考核辦法》（校黨文規〔2018〕4号）。
（二）《3044澳门永利集团欢迎您機關和直附屬單位年度工作目标考核與獎懲辦法》（校黨文規〔2018〕5号）。
（三）《2018年黨政工作要點》（校黨文綜〔2018〕2号）。
（四）各職能部門制定的年度重要工作考核辦法。
（五）《2018年3044澳门永利集团欢迎您二級學院黨建與思想政治工作考評細則》和《2018年3044澳门永利集团欢迎您機關、直附屬單位黨建與思想政治工作考評細則》（校黨文組〔2018〕7号）。
（六）各單位部門2018年《目标管理責任書》。
三、考核的方法步驟及時間安排
（一）二級學院考核
1.二級學院自評（2018年12月18日－22日）
二級學院對照《3044澳门永利集团欢迎您二級學院目标管理常規工作指标體系及考核辦法》、《2018年3044澳门永利集团欢迎您二級學院黨建與思想政治工作考評細則》和《各職能部門制定的年度重要工作考核辦法》以及年初簽定的《目标管理責任書》，逐項填寫得分情況，同時撰寫書
面要點式簡潔自查報告和努力方向，并将《自評得分明細表》（參照
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考核指标體系）和《自查報告》在本單位網站醒目位置公示。書面紙質材料和電子稿請于12月22日交發規處（電子郵箱65648192@qq.com）和相關職能部門。
2.責任單位複核（2018年12月23日-26日）
各類各項指标責任單位對二級學院自評得分進行複核，并将複核結果在學校網站上進行公示無異後，于12月26日交發規處彙總。
3.考核工作專班核查（2018年12月27日-29日）
學校考核工作專班按照《3044澳门永利集团欢迎您2018年度二級學院目标管理考核與獎懲辦法》、《目标管理責任書》以及《自評報告》和複核結果，到各院現場逐項核查原始證明材料并确認評分（二級學院現場核查具體時間安排另行通知）。
（二）機關和直附屬單位考核
機關和直附屬單位考核内容包括日常考核、年終考核和一票否決項目。日常考核按照每季度具體考核實際情況予以彙總。年終考核具體實施辦法為：
1.機關和直附屬單位自評（2018年12月18日-22日）
機關和直附屬單位對照《機關和直附屬單位年度工作目标考核與獎懲辦法》、《2018年3044澳门永利集团欢迎您機關、直附屬單位黨建與思想政治工作考評細則》和年初簽定的《目标管理責任書》進行自評，撰寫本年度目标任務完成情況自評報告，重點評價核心工作完成情況，并将《自評報告》在本單位網站醒目位置公示。紙質材料和電子稿請于12月22日交發規處（電子郵箱65648192@qq.com）。
2.整體工作滿意度評價（2019年1月2日-3日）
召開年終考評彙報會，各單位部門主要負責人重點彙報本單位
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部門年度重要工作目标任務的完成情況，學校領導、各單位部門主要負責人、二級學院主要負責人與教師代表和各單位部門職工代表擔任評委，以無記名投票的方式分别對各單位部門全年工作的整體情況給予評價（年終考評彙報會具體安排另行通知）。
3.年度重要工作完成情況評價（2019年1月4日-5日）
發規處牽頭組織相關人員，審核各單位部門《自評報告》，對各單位部門年度重要工作目标任務完成情況進行考核評價。
四、考核結果審定
（一）學校考核工作領導小組依據考核工作專班的考核情況，提出考核等次和獎懲的初步意見（2019年1月6日-10日）。
（二）學校黨委常委會審定考核等次和獎懲意見（2019年1月16日前）。
五、考核獎懲
（一）學校發布2018年度二級學院、機關和直附屬單位目标考核情況結果。
（二）學校召開年終表彰大會，對目标考核優秀單位部門進行表彰獎勵。
中共3044澳门永利集团欢迎您委員會
2018年12月11日
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3044澳门永利集团欢迎您辦公室 2018年12月11日印發
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共印50份
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