關于開展專任教師師德考核工作的通知

各單位、各部門：

為進一步貫徹落實習近平總書記關于教育的重要論述以及全國高校思想政治工作會議精神、新時代全國高等學校本科教育工作會議精神和全國教育大會精神，根據黨和國家關于加強教師師德師風建設有關文件要求，現就做好學校2018年度專任教師師德考核工作通知如下：

一、考核對象

全校在崗專任教師（含輔導員）。

二、考核标準

考核主要以《新時代高校教師職業行為十項準則》《3044澳门永利集团欢迎您教師守則》為主要内容，采取優、合格、不合格三個等級對被考核人進行考核評價。各個檔次的标準為：

（一）優秀：模範遵守《新時代高校教師職業行為十項準則》《3044澳门永利集团欢迎您教師守則》，無任何師德負面清單規定的言行；

（二）合格：無任何師德負面清單所列的言行；

（三）不合格：有師德負面清單所列之言行。師德負面清單如下：

1.“紅七條”禁止的行為

（1）損害國家利益，損害學生和學校合法權益的行為；

（2）在教育教學活動中有違背黨的路線方針政策的言行；

（3）在科研工作中弄虛作假、抄襲剽竊、篡改侵吞他人學術成果、違規使用科研經費以及濫用學術資源和學術影響；

（4）影響正常教育教學工作的兼職兼薪行為；

（5）在招生、考試、學生推優等工作中徇私舞弊；

（6）索要或收受學生及家長的禮品、禮金、有價證券、支付憑證等财物；

（7）對學生實施性騷擾或與學生發生不正當關系。

2.違反課堂授課紀律和公開言論規矩的行為

（1）反對四項基本原則，反對黨的路線、方針、政策；

（2）損害黨的形象和國家榮譽、破壞國家統一、危害國家安全和社會穩定；

（3）煽動民族仇恨和民族歧視；

（4）宣傳恐怖主義、極端主義、分裂主義；

（5）宣傳邪教、傳播宗教教義、開展宗教活動；

（6）編造、傳播虛假、錯誤信息；

（7）侮辱他人、捏造事實诽謗他人；

（8）宣傳迷信思想、違背社會公德、公序良俗，以及有損教師形象的言行；

（9）在網絡、微博、微信、QQ、論壇等發布有悖事實、有違師德、影響教育形象和社會和諧穩定的言論；

3.違背政治紀律和政治規矩的行為

（1）未經所在單位黨組織同意，擅自接受國（境）外媒體采訪的行為；

（2）“翻牆”浏覽國境外反動網站的行為；

（3）向國境外反動網站提供信息的行為；

（4）未經所在單位黨組織同意，擅自參加西方駐華使領館、在華國境内非政府組織開展的活動的行為；

（5）未經所在單位組織部門審查，擅自申請境外基金項目，接受境外資金資助的行為。

4.其他不良社會影響的行為

（1）嚴重損害學校社會聲譽的行為；

（2）因不良社會表現，造成較壞社會影響而被行政（或紀律）處分，或法律處罰的行為。

三、考核流程

各二級學院要成立師德建設和考核工作領導小組，一般由院黨政主要負責人擔任組長，人數以5-7名為宜，須吸納一名師德高尚、作風正派、公平公正教師代表作為成員，具體落實所在單位教師的師德考核工作。考核過程由個人自評、學生測評、同事互評、單位考評組成，考核具體程序如下：

（一）個人自評。由教師本人對照《新時代高校教師職業行為十項準則》《3044澳门永利集团欢迎您教師守則》以及師德負面清單，從政治方向、愛國守法、文化傳播、教書育人、關愛學生、社會言行、學術道德、個人品行、廉潔自律、奉獻社會等方面進行師德個人總結，填寫3044澳门永利集团欢迎您專任教師師德考核表（個人自評一欄），給出自我評定等級，上交所在學院。

（二）學生測評。由各二級學院師德建設和考核工作領導小組将個人師德總結進行公示，要求所在學院學生在進行浏覽了解後，針對任課的教師進行師德測評。教師任課多個班級可以随機抽取其中一個班級，按優、合格和不合格三個等級進行評定，統計各個等級總數，取某等級最大得票數作為該教師師德的學生測評等級。學生給予被考核教師不合格等級時，必須寫明該教師師德失範的具體原因。

（三）同事互評。由院師德建設和考核工作領導小組随機組織教師代表，依據該教師的師德個人總結，對照師德文件有關要求，對被考核教師進行師德評定。同事互評給予被考核教師不合格等級時，必須寫明該教師師德失範的具體原因。

（四）單位考評。由各院師德建設和考核工作領導小組依據被考核人的個人總結，參考教師個人自評、學生測評、同事互評，對照師德文件有關要求，結合教師工作業績，對被考核教師作出綜合評議結論。

進行綜合評定時，被考核教師被評定為優秀，除模範遵守師德相關要求外，還必須同時具備：

1.學生測評優秀比例占參加測評學生總數的60%以上；

2.同事互評沒有不合格票。

各二級學院當年不在崗位、無教學任務的教師，無任何不良社會反映，師德考核直接認定為合格，如無重大立功受獎表現，一般不得被考核為優秀。獲評學校年度師德标兵、師德先進個人的教師，考核結果直接評定為優。

（五）結果反饋。由各二級學院師德建設和考核工作領導小組向參加考核的每位教師反饋綜合評定結果。對考核結果有異議的教師，可以向師德投訴舉報平台反映。

（六）結果公示。由各二級學院統一組織，面向本院師生公示3個工作日。可在學院公開欄、網站公示。

（七）各二級學院将教師個人師德總結留存備案，将教師個人師德考核表及單位教師考核彙總表電子檔于1月15日前報送教師工作部·人事處。

四、監督平台

學校設立師德監督舉報投訴平台。舉報電話：0710-3590255（人事處）,3590724（紀委·監察處）,舉報信箱：xfxyjw@yeah.net，hbwlxy_jsgzb@163.com，廣大師生可對本校教師的師德失範行為進行舉報投訴。

                                                                 2019年1月7日