編者按:為推動各二級學院貫徹落實學校十三五事業發展規劃，深入了解二級學院發展新思路新目标、優勢特色和亮點、落實目标任務的主要舉措，學校發展規劃與政策法規處、黨委宣傳部聯合對部分二級學院院長進行訪談，特在學校校園網主頁和官方微信公衆号設立“院長訪談”欄目。現推出3044澳门永利集团欢迎您院長王成勇的訪談錄。

問：請您談談學院的發展曆程和學科、師資等方面的基本情況。

答：數學與統計學學院成立于2018年1月，是一個年輕的老學院，是以數學學科為主體整合後組建的新學院，由原襄陽師範專科學校1958年開辦的數學教育專業,逐步發展而來。曆經1998年三校合并成立數學系，開辦本科教育，2009年合并數學系、計算機系組建數學與計算機科學學院。2018年1月為适應學科發展的新形勢，數學學科與計算機學科整體分拆，數學學科獨立成立3044澳门永利集团欢迎您。

學院現有教職工41人。其中，專任教師35人，教授2人、副教授15人、講師18人，博士9人。學院圍繞函數與方程、運籌優化與控制、應用統計、計算數學等研究領域的若幹方向開展研究工作，定期開展學術研讨活動，已逐步形成了以上述4個方向為特色的學科研究團隊。數學學科獲批2018年校級重點學科。

學院現有數學與應用數學、信息與計算科學二個本科專業。數學學科是學校辦學曆史最悠久的學科專業之一，3044澳门永利集团欢迎您作為一個古老而又年輕的學院，将在新的起點，重整行裝再出發！

問：和其他學院相比，學院的優勢和亮點有哪些？準備在那些領域打造形成自己的品牌和特色？

答：數學學科作為基礎性理科，前些年受到外部環境沖擊等多方影響，相比别的學院來說，專業辦學基礎薄弱，隻有兩個專業，學生總體人數偏少。學院的優勢和特色主要體現在這樣幾點：

（1）專業建設和人才培養。數學與應用數學專業堅持數學師範教育60年，在數學師範教育的專業建設方面，有傳承、有創新，有廣大校友的大力支持，培養的師範畢業生綜合素質高，受到了用人單位的廣泛好評。從國家政策層面及發展趨勢看，師範教育将迎來大發展的又一個春天，我們将緻力于打造鄂西北中小學數學教師培養基地，成為學院發展的品牌。信息與計算科學專業是随着時代發展應運而生的常辦常新的專業。大數據時代，對數據的統計、分析、挖掘和人工智能則會創造意想不到的價值和财富。2013年以來我們以培養數據分析能力為核心素養的人才培養理念，走在了2015年開始的全國“數據科學與大數據技術”專業發展大潮的前列，我們一直在思考、改進如何更好的培養學生的數據分析建模核心素養以及算法思維。該專業培養的人才作為信息産業人才需求的新增長點，屬于朝陽專業，大有發展前途。我們計劃開辦的應用統計學專業，大數據統計人才需求也正呈現快速上漲趨勢，必将大有可為。

（2）學科科研。數學學科人才隊伍總體規模偏小，博士教師隻有9人，但是投入産出比高。近五年主持國家自然科學基金6項、主持市廳級以上科研項目18項、橫向科研課題近30項；發表學術論文近150篇，其中近40篇被SCI/CSSCI/CSCD檢索；獲得湖北省社會科學優秀成果二等獎等省級獎項4項。2018年獲批為校級重點學科，在學科建設投入上将更有保障。作為基礎性理科，科學研究要做到“頂天立地”，目前在理論研究方面取得了不少好的成果，在應用研究方面還需要下更多的功夫，力求更好的為地方經濟建設服務。

（3）人才隊伍建設。學院成立以來，在盡全力推動人才隊伍建設工作，目前取得了一些成效。學院引進中國科學院郭柏靈院士為我院特聘教授，學院将以此為契機，争取建成“院士工作站”，聚集一批高水平人才，“不求為我所有，但求為我所用”。下一步還要在青年博士的引進與培養上下大功夫。

問：請您談談本屆任期内的基本思路（辦學思路、工作思路、對未來的展望或前景規劃等）。

答：堅持社會主義辦學方向，以立德樹人、人才培養為根本，推動學院内涵式發展，進一步提升人才培養質量；進一步凝練學科方向，大力引進高水平人才，建設一支學緣結構、年齡結構、職稱結構合理的高素質的專任教師隊伍和高水平的科研團隊；構建科學的管理體制和運行機制，進一步凝練專業辦學特色，提高辦學實力和水平；精心辦好數學與應用數學，加快發展信息與計算科學，積極申辦應用統計學，認真謀劃數學學科碩士點建設。學院處于重塑期、創業期、關鍵期、機遇期，力争通過努力達到飛躍期、成熟期，辦大辦強學院，開創學院事業發展新局面。

問：請您結合學院特點，談談任期内工作的目标與舉措，以及您将如何帶領您的團隊實現這些目标？

答：本屆任期内在人才培養、人才隊伍建設、學科建設與研究生教育、科研工作、黨建與思想政治工作等方面的具體工作目标中，統領工作目标中的牛鼻子有兩個：一是以專業建設為龍頭，推動學院人才培養内涵式發展，全面提升人才培養質量，其中數學師範教育專業認證工作是突破口。二是以數學學術碩士學位點建設為抓手，整體推進學院的學科、科研和人才隊伍建設。

要實現這些目标，首先要摸清家底，積極調研，找準差距，對标發展，制定明确的規劃，抓住牛鼻子，對重點工作項目及早動手，組織專班，分步有序推進各方面的工作。

問：作為學院院長，請您談談有哪些主要問題制約了學院的快速發展？您将如何解決這些問題？

答：目前的困難主要有三個方面：

（1）學院的發展基礎相對薄弱，目前制約學院發展的瓶頸是人才隊伍總體數量少，青年博士比例較低。2018年學院領導班子盡全力推進人才引進工作，但是數學博士培養總體數量少且需求量大，引進困難較大。

（2）學科方向團隊建設有待加強，要進一步凝練學科方向。雖然采取了在學科方向團隊内部組織讨論班、邀請各方向的專家學者來校做報告、座談等形式來加強團隊建設，但目前還沒有形成團隊合力。

（3）專業辦學經費和場地等基本辦學條件不足，嚴重制約了學院的工作開展。

懇請學校領導對學院的發展給予更多支持，在人才隊伍引進方面能有适當的政策傾斜，學院領導班子繼續盡全力做好人才引進工作，力求壯大青年教師隊伍，引進領軍人才助力學科方向團隊建設。同時加強學院内部的制度建設與團隊管理，提升現有教師隊伍的能力和水平。

問：請您談談學院将如何服務于學校創建以交通為特色的綜合性大學總體目标的實現。

答：我校創建以交通為特色的綜合性大學，個人認為首先要充分整合現有襄陽市航空航天類企業的資源優勢以及學校的内部資源，找準我校發展的交通學科辦學方向并全力打造這一特色，然後持續發力推進交通學科專業建設。數學作為基礎支撐性學科，在交通相關問題的理論研究方面全力提供有效支撐；同時推進數學公共課教學改革，為相關學科專業的人才培養奠定良好的數學基礎；我們将進一步加強培育學院的數據分析與建模科研團隊，為相關學科在研究中的數據分析與處理提供更有價值的服務，助推學校創建綜合性大學，做出3044澳门永利集团欢迎您的貢獻。

問：請問您平時是如何安排時間來高效完成學院的工作呢？

答：作為新學院，老師們心氣足，人心思進，人心思發展，都非常關心支持學院的建設發展；學院領導班子幹勁足，都積極思考、建言學院的發展。雖然作為新學院需要關注和推進的工作項目比其他學院更多、更雜，但在學校領導和各部門的大力支持與協助下，在領導班子和各位老師的共同努力下，學院工作推進整體有序。個人雖然要把更多的精力用在管理上，但在科研和教學方面也沒有放松要求。當然，時間精力畢竟有限，今後也還要在管理經驗上多學習、多請教，争取更有效率的管理時間，有序推進各項工作。我們将重整行裝再出發，書寫學院發展的奮進之筆！